Sedan reformen infördes 2007 har endast 1293 personer fått instegsjobb i Värmland, enligt statistik från Arbetsförmedlingen som VF har tagit fram. En relativt låg siffra om man jämför med hur många som fick ett nystartsjobb under samma period: 18 984 personer.

Medan endast nyanlända som är inskrivna på SFI kan få ett instegsjobb, kan vem som helst som har varit arbetslös en längre tid få ett nystartsjobb.

Med instegsjobben kan arbetsgivaren få ett bidrag på uppemot 80 procent av den anställdes lön från Arbetsförmedlingen. Arbetsgivaren kan få stöd i minst 12 månader och 24 månader som längst, beroende på om anställningen är på heltid eller deltid.

– Det är inte tänkt att instegsjobbet ska gå över till en permanent anställning. Tanken är att man ska få referenser och få in en fot på arbetsmarknaden, säger Torbjörn Johansson, arbetsförmedlingschef i Forshaga, Hagfors, Kil, Munkfors, Sunne och Torsby.

Syftet med instegsjobbet är att skynda på den nyanländas etableringsprocess in i det svenska samhället. Torbjörn Johansson anser inte att det är ett problem att anställningen är tidsbegränsad.

– Det är svårt att veta hur länge man ska subventionera en anställning, men jag tror att till exempel sex månader ger en skaplig bild av hur man är på en arbetsplats.

Enligt Torbjörn Johansson är instegsjobben är en bra metod för att få ut nyanlända på arbetsmarknaden fortare. Framöver kommer han försöka hitta fler arbetsgivare som har behov för instegsjobbare.

– Min uppfattning är att de som har fått instegsjobb har tyckt att det är jättebra. Det har lett till att språkutvecklingen går fortare och man lär sig svenska bättre.

Henrik Block, sektionschef för Arbetsförmedlingen i Karlstad, menar att siffrorna för instegsjobb inte är högre eftersom många arbetsgivare väljer att anställa en nyanländ med nystartsjobb i stället.

– Med instegsjobben ska den nyanlända även läsa svenska på SFI och om en arbetsgivare vill ha en person på heltid finns det fler möjligheter med nystartsjobb.

Enligt Henrik Block sker det alltid en dialog med arbetsgivaren om vilken anställningsform kunden ska ha.

– Om en person däremot behöver förbättra sin svenska och gå på SFI är det instegsjobbet som gäller.