Enligt stämningsansökan ska undersköterskan ha sagts upp efter att ha duschat en vårdtagare med så hett vatten att denne skulle ha fått en brännskada. Kommunalarbetareförbundet anser att det inte finns någon saklig grund för uppsägning och att anklagelserna mot undersköterskan är felaktiga. Enligt ansökan ska undersköterskan inte ha duschat vårdtagaren i duschen utan tvättat denne i sängen där det inte fanns tillgång till hett vatten.

Undersköterskan begär nu 120 000 kronor i skadestånd av kommunen.