Kusinerna Zuher Mano och Talal Jaro och deras respektive familjer fick gå, simma och åka båt för att ta sig från Syrien till Sverige. Resan tog tjugo dagar. Till Molkom och Camp Graninge kom de för tio månader sedan. Där har Talal sedan två månader haft praktik hos Annas bilar och Zuher en månad. På bilfirman har de främst arbetat med rekonditionering och haft daglig kontakt med kunder.

– Vi alla blev mycket ledsna över att vi måste flytta. Personerna på Annas bilar är väldigt bra och vi får prata mycket svenska här, säger Talal.

Redan samma dag som VF träffar de berörda, två dagar efter Migrationsverkets besked, måste Zuher och hans gravida fru och ettåring flytta till en enrumslägenhet med kokvrå i Lesjöfors. Flytten försvårar för Zuhers möjligheter att stanna på firman, eftersom det innebär drygt fyra timmars daglig pendling med buss till och från Molkom.

– Vi kom till Sverige för att arbeta, lära oss svenska och skapa ett nytt liv. Här i Molkom har vi fått det, säger Zuher.

Talals två barn, fyra och sex år gamla, har börjat i förskola och grundskola. Han har ännu inte fått besked om vad som kommer att hända för honom och hans familj.

– Vi vet inte när vi måste flytta, kanske redan i morgon. Men vi vill stanna!

Migrationsverkets beslut om utflyttningen av de boende på Camp Graninge fick Anna Alfredsson reda på via Facebook.

– Som arbetsgivare önskar jag att Migrationsverket hade tagit ett större ansvar och meddelat oss också, inte bara boendet.

Hon tycker att informationen från Migrationsverket behöver vara tydligare. Särskilt när det uppstår en situation som den i Molkom som innebär snabb avflyttning.

– I vår sits som arbetsgivare är det svårt att veta hur vi ska göra eftersom det är väldigt svårt att läsa sig till vilka papper som vi ska skicka in på deras hemsida. Man behöver prata med någon för att få klarhet i saken men på telefon får man vara glad om man ens kommer fram, det har vi lärt oss. Ändå är väl förhoppningen från Migrationsverkets sida att praktikanterna ska bli anställda av företagen.

Deras mål är att kunna erbjuda både Zuher och Talal en anställning. Zuher har redan fått uppehållstillstånd men saknar de fyra sista siffrorna i sitt nya personnummer och kan därför inte få det arbetstillstånd som krävs.

– I och med det kan han inte komma i rullning på arbetsförmedlingen än och inte heller teckna försäkringar eller öppna ett bankkonto dit vi kan betala ut lönen. Det är allt det här byråkratiska runtomkring som gör att det blir fördröjt, säger Anna.

– Om det stämmer att personerna inte kan fortsätta sin praktik eller påbörja lovad anställning så är det ytterst beklagligt. Vår ambition är att så många som möjligt ska få ett nytt boende inom länet. Jag vet inte hur man har resonerat när det gäller just de här specifika personernas situationer, men oavsett så är det verkligen tråkigt om möjligheterna till praktik och anställning försvåras, meddelar Irene Sokolow på Migrationsverkets presstjänst.