Hammarö kommuns beslut om att förbjuda all form av tobak för sina anställda väckte starka reaktioner hos er läsare. VF har pratat med samtliga kommuner i Värmland för att ta reda på hur tobakspolicyn ser ut i deras kommun. Sunne är den enda kommunen i Värmland som helt har gått ifrån snuset bland sina kommunanställda, ett beslut som togs redan 2012. Men några större påföljder har det inte fått.

– Vi diskuterade det med de anställda i god tid innan beslutet. En del tyckte det var bra och andra tyckte det var dåligt, säger Mats Svärdsén, hälsokonsulent i Sunne kommun.

Förbjudet har nu funnits i fyra år i Sunne och hittills känner Mats Svärdsén inte till något fall som har lett till uppsägning utan tror att regeln följs.

– Ansvaret ligger hos varje arbetsledare och jag har inte koll på alla men det är ett politiskt beslut som ska följas. Det är upp till varje arbetsgivare att se till att det sköts men det finns inget straff, säger Mats Svärdsén.

• Då låter det nästan som en rekommendation?

– Vi har valt att göra såhär och har lagt oss på det mjuka planet och försökt att informera och prata om varför vi gör såhär istället, säger Mats Svärdsén.

Bara Torsby och Hagfors saknar restriktioner gällande tobak utan låter sina medarbetare använda produkterna. I Hagfors har diskussioner förts angående ett rökförbud, men man har i dag inga planer på att införa något sådant.

– Man har diskuterat om man ska införa rökfri arbetstid men det är svårt att göra. Ska man då varna någon för att man rökar på sin rast? Det blir kanske inte riktigt rätt tänker vi. Att säga upp någon för rökning blir heller inte riktigt hållbart, säger Helena Modahl-Sjöö personalsekreterare i Hagfors kommun.

Hälsoperspektivet är argumentet som Sunne kommun använder. Där erbjöd man de anställda att gå en kurs för att sluta använda tobak. Något som gav reslutat menar kommunen.

– Vi erbjöd folk att sluta med tobak och fler än 100 personer deltog och runt 80 procent lyckades sluta, säger hälsokonsulent Mats Svärdsén.

Hammarös beslut om att införa ett strikt tobaksförbud väckte som tidigare nämnt starka reaktioner. På Facebook frågade vi vad ni tyckte om beslutet och fick fler än 100 kommentarer med både ros och ris. Nedan finns några av kommentarerna inlägget fick.

 

 

 

Så ser din kommuns tobakspolicy ut:

Kommuner där all tobak är förbjuden under arbetstid:

Sunne, Hammarö (från 1/4)

Kommuner som tillåter all tobak under arbetstid:

Hagfors, Torsby

Kommuner som tillåter snusning men ej rökning under arbetstid:

Karlstad, Kristinehamn, Arvika, Säffle, Kil, Filipstad, Årjäng (ej inom skolan), Grums, Eda, Storfors, Munkfors, Forshaga