Mannen sade upp sig från jobbet och under sin en månad långa uppsägningstid upptäckte han att hans lön under anställningen varit för låg. När mannen påpekade detta för arbetsgivaren ska denne ha svarat med att skicka hem honom omgående: "På frågan om han skulle komma tillbaka blev svaret nej", skriver Handels i sin stämningsansökan och därmed anser man att arbetsgivaren oriktigt har sparkat mannen.
Enligt stämningsansökan som nu lämnats in till AD har butiken under den tid mannen var anställd konsekvent betalat drygt 1 200 kronor lägre i lön till honom än vad som gäller enligt kollektivavtalet.
Facket menar nu att eftersom bolaget som driver butiken betalat för låg lön har det även betalat ut för låg semesterersättning till mannen.
Totalt kräver man nu drygt 150 000 kronor i ersättning från butiken till den avskedade mannen och 100 000 kronor i allmänt skadestånd för brott mot kollektivavtalet.
